.jpg)
С 15 апреля по 31 мая 2026 года будет проходить отбор на предоставление субсидий.
Эта программа нацелена на поддержку работодателей, стремящихся развивать своих сотрудников. Субсидия может покрыть до 95% расходов на обучение, но не более 120 тысяч рублей на одного работника в год. Общая сумма субсидии по одной заявке не должна превышать 10 миллионов рублей.
Кто может получить поддержку?
К участию приглашаются работодатели – коммерческие и некоммерческие организации (кроме государственных и муниципальных учреждений), а также индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Москве и осуществляющие деятельность на территории столицы. Важным условием является то, что обучение должно проходить в образовательных организациях, расположенных в Москве.
На какие программы распространяется субсидия?
Программа охватывает широкий спектр образовательных программ: от среднего профессионального образования до дополнительного профессионального образования, включая программы MBA.
Основные требования к участникам:
- Налоговый статус: Претендент должен быть зарегистрирован как налогоплательщик в городе Москве.
-
Вид экономической деятельности (ВЭД): Приоритет отдается компаниям из следующих отраслей:
- Производство (коды 10, 11, 13–18, 20–33)
- Туризм (коды 55, 79)
- IT и высокотехнологичный сектор (коды 62, 63, 71, 72, 74, 95)
- Образование (код 85)
- Здравоохранение (коды 75, 86)
- Спорт (код 93)
- Креативные индустрии (коды 58–61, а также частично 47, 70, 73, 77, 82, 90, 91, 93).
- Исключения по ВЭД: Получить субсидию могут также компании, осуществляющие экспортную деятельность (при наличии экспортного контракта) и социальные предприниматели (при наличии соответствующего статуса), независимо от их основного вида деятельности.
- Договоры на обучение: Договоры с образовательными организациями должны быть заключены и оплачены до подачи заявки, либо действовать в период с 1 января 2025 года до даты подачи заявки. Само обучение может начаться после получения субсидии.
Как подать заявку?
Заявки принимаются в электронном виде на портале mos.ru по ссылке: https://delo.mos.ru/education_grant.
Преимущества программы:
- Для работодателей: Возможность практически полностью компенсировать расходы на обучение сотрудников, что способствует повышению их квалификации, мотивации и, как следствие, общей эффективности компании.
- Для сотрудников: Шанс пройти обучение за счет работодателя, повысить свои профессиональные навыки и компетенции без личных финансовых затрат.
- Для образовательных организаций: Привлечение новых слушателей и расширение клиентской базы.
Эта инициатива является важным шагом в поддержке развития человеческого капитала в столице и стимулировании роста бизнеса.